Creare il cambiamento con la Comunicazione Nonviolenta – modulo 2

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LA COMUNICAZIONE NONVIOLENTA
Lo strumento principale del percorso è la Comunicazione Nonviolenta CNV ideata dallo psicologo Marshall Rosenberg
La CNV è un modello comunicativo basato sull’empatia, una risorsa che permette di evitare le incomprensioni causate dal linguaggio abituale e che ci aiuta a creare dialoghi e contesti collaborativi.
La CNV si basa sull’idea che tutti gli esseri umani sono capaci di compassione, abilità che si può sviluppare usando parole che facilitano la connessione con sé stessi e con gli altri.
La formazione sarà certificata dal Centro Internazionale per la Comunicazione Nonviolenta www.cnvc.org.
Verrà rilasciato un attestato con le ore di frequenza.

PER IL CAMBIAMENTO SOCIALE
Quando ci troviamo di fronte ad aspetti che non ci piacciono del mondo
le nostre reazioni possono essere lo sconforto, la rabbia, il senso di ingiustizia,
l’isolamento, l’adeguarci e altre ancora che non cambiano la situazione…
Con la Comunicazione Nonviolenta passiamo dall’idea che “l’altro non va bene” allo sviluppo delle nostre abilità comunicative e realizzative.
Attraverso il percorso Creare il Cambiamento, vogliamo imparare a conoscere le nostre abitudini e a far emergere da esse ciò che è importante per noi.
Lavoreremo sia sui nostri conflitti interiori e interpersonali sia sugli aspetti sociali e strutturali che plasmano il mondo e le vite sul pianeta. Giocheremo a “Creare un cambiamento che funziona per tutti” allenandoci a creare dialogo e soluzioni condivise.

STRUMENTI
Lavoreremo in sessioni parallele condotte da quattro trainer, per apprendere diversi stili e approfondire i temi che ti interessano. Useremo la CNV, l’arte, il corpo, la poesia e la facilitazione.
Costruiremo insieme parte del programma con una modalità interattiva open space, per far incontrare i tuoi desideri, quelli del gruppo e realizzarli in modo collaborativo.
Nelle sessione collettive organizzeremo il lavoro, ci prenderemo cura della comunità e ci alleneremo a prendere decisioni insieme.
L’esperienza residenziale permetterà una full immersion nei concetti chiave del percorso.

QUESTO PERCORSO È PER TE SE:
Lavori in gruppo all’interno di aziende, associazioni, scuole, movimenti politici e sociali o nelle istituzioni
Vuoi sperimentarti nella conduzione e facilitazione di gruppi, nella gestione dei conflitti e nelle diverse tecniche
per prendere decisioni inclusive
Vuoi approfondire il percorso di crescita personale e affinare il tuo modo di ascoltare e di esprimerti

DIAMO I NUMERI

72 ore di formazione in aula
4 trainers di esperienza
30 ore di pratica a casa online fra un modulo e l’altro con i compagni di percorso
4 moduli residenziali di 3 giornicad.
12 giorni insieme dal vivo
3 videochiamate zoomdi gruppo
1 esperienzaimmersiva per6 mesi
1 luogo gestito con amore e circondato dalla natura

PROGRAMMA

1° MODULO
5 – 7 Aprile 2024

Come connetterti con la tua intenzione e con la tua forza.
– Autoconnessione e Cura di Sè
– Vivere emozioni intense senza farsi male
– Coltivare la Gratitudine
– Le basi della CNV

2° MODULO
31 maggio – 2 giugno 2024

Come gestire la comunicazione con un’altra persona.
– Espressione autentica
– Ascolto empatico
– Trasformare l’immagine nemica
– Fare ammenda
– Costruire il dialogo

3° MODULO
26 – 28 Luglio 2024

Gestire i gruppi: riunioni, conflitti e decisioni
– Gruppi tematici
– Condividere il potere nel gruppo
– Elementi e strumenti base di facilitazione
– Decidere in gruppo
– Mediazione dei conflitti

4° MODULO
20 – 22 Settembre 2024

Portare nel mondo le nostre idee e progetti
– Piano di Azione individuale e di gruppo
– Uso della CNV per affrontare le relazioni con il mondo esterno e con le istituzioni
– Simulazioni e sviluppo di progetti concreti

– 3 ZOOM di GRUPPO per domande, risposte ed esercizi.
– Ore 20.30 nelle seguenti date 7 Maggio, 3 Luglio, 29 Agosto 2024.
– Gli Zoom saranno registrati e resteranno disponibili per gli iscritti al percorso.

COSTI

Contributo per la formazione